
-Administração é o ato de trabalhar com e através de
pessoas para realizar os objetivos tanto da organização
quanto de seus membros.
-Administração é administrar a ação através das
pessoas com objetivo bem definido
-Administração é o processo de planejar, organizar,
dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar
objetivos.
-A administração é o processo de tomar e colocar em prática
decisões sobre objetivos e utilização de recursos.
Em vez de preocupar como ensinar a fazer certas coisas - o como –
a teoria da administração ensina que coisas devem ser feitas em
determinadas situações – o porquê. O que diferencia o
administrador de um simples executor é exatamente o fato de que,
enquanto o segundo sabe fazer certas coisas que aprendeu
mecanicamente (planos, organogramas, mapas, registros,
lançamentos etc.), o primeiro sabe analisar e resolver situações
problemáticas variadas e complexas, pois aprendeu a pensar, a
avaliar e a ponderar em termos abstratos, estratégicos, conceituais
e teóricos. O segundo é um mero agente de execução e operação.
O primeiro é um agente de mudança e inovação, pois adquire
habilidade de entender e diagnosticar situações.
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